بدأت دورة جديدة من برنامج إدارة المحميات في المركز المجتمعي.

سيحظى 43 مشاركًا متميزًا بفرصة فريدة لاكتساب مهارات الإدارة والقيادة، وتعميق معرفتهم بقيم الشركة، وبناء مستقبلهم المهني.

إن كونك مديرًا لمركز مجتمعي ليس مجرد وظيفة، بل هو مهمة حقيقية. مديرونا هم قادة المجتمع، ولهذا السبب نستثمر الكثير في عملية البحث والفحص والتدريب - من خلال برنامج الاحتياطي الإداري، الذي افتتحنا دورته الثانية عشرة الأسبوع الماضي.

من بين ما يقرب من 500 مرشح، تم اختيار 43 مشاركًا متميزًا بعناية، والذين سيكون لديهم فرصة فريدة لاكتساب مهارات الإدارة والقيادة، وتعميق معرفتهم بقيم الشركة، وبناء مستقبلهم المهني. وفي هذا العام، تركز عملية الاختيار بشكل خاص على دمج المرشحين من المجتمع الحريدي والعربي، بهدف خلق مزيج متنوع وغني من القادة المستقبليين.

ويستمر البرنامج لمدة شهرين مكثفين ويتضمن أكثر من 100 ساعة من التدريب المهني. سيتعلم المشاركون مهارات القيادة والإدارة المالية والتعامل مع البيئات السياسية. وسوف يكتسب المشاركون أيضًا خبرة محاكاة العمل المجتمعي والمهام الميدانية العملية لتطبيق المواد التي تعلموها.

يرمز البرنامج إلى إيماننا بأن الاستثمار في القادة المتنوعين والموهوبين هو السبيل لإحداث تغيير اجتماعي حقيقي في مجتمعاتنا. معًا، سنواصل بناء مستقبل قائم على المساواة والشراكة وتمكين المجتمع.

ونحن متحمسون لرؤية مساهمة المشاركين الاحتياطيين في تشكيل مستقبل الشركة والمجتمع الإسرائيلي ككل.