נפתח מחזור חדש של תוכנית העתודה לניהול מרכזים קהילתיים

43 משתתפים ומשתתפות מצטיינים יזכו בהזדמנות ייחודית לרכוש מיומנויות ניהול ומנהיגות, להעמיק את היכרותם עם ערכי החברה ולבנות את עתידם המקצועי.

להיות מנהלת או מנהל של מרכז קהילתי זה לא סתם עבודה, אלא שליחות של ממש. המנהלים שלנו הם מנהיגי הקהילה, ובגלל זה אנחנו משקיעים המון בתהליך האיתור, המיון וההכשרה - באמצעות תוכנית העתודה לניהול, שבשבוע שעבר פתחנו את המחזור ה-12 שלה.

מתוך כ-500 מועמדים ומועמדות נבחרו בקפידה 43 משתתפים מצטיינים, שיזכו בהזדמנות ייחודית לרכוש מיומנויות ניהול ומנהיגות, להעמיק את היכרותם עם ערכי החברה ולבנות את עתידם המקצועי. השנה, תהליך המיון שם דגש מיוחד על שילוב מועמדים מהחברה החרדית והערבית, במטרה ליצור תמהיל מגוון ועשיר של מנהיגים לעתיד.

התוכנית נמשכת חודשיים אינטנסיביים וכוללת יותר מ-100 שעות הכשרה מקצועית. המשתתפים ילמדו מיומנויות מנהיגות, ניהול פיננסי והתמודדות עם סביבות פוליטיות. הם יתנסו גם בסימולציות של עבודה קהילתית ובמשימות שטח מעשיות ליישום החומר הנלמד.

התוכנית מסמלת את האמונה שלנו שהשקעה במנהיגים מגוונים ומוכשרים היא הדרך ליצירת שינוי חברתי אמיתי בקהילות שלנו. יחד, נמשיך לבנות עתיד שמבוסס על שוויון, שותפות והעצמה קהילתית.

אנו נרגשים לראות את תרומתם של משתתפי העתודה לעיצוב עתיד החברה והחברה הישראלית כולה.